Search Inside Yourself

Nacido en Google.

Basado en la Neurociencia.

Capacitación de Liderazgo mundialmente reconocida.

Creando ecosistemas laborales que generen máximo rendimiento, potenciando la inteligencia emocional y la creatividad de su equipo.

Acerca

del Programa

Search Inside Yourself (SIY) es un entrenamiento altamente interactivo y experiencial que combina mindfulness (la consciencia plena), la inteligencia emocional y la neurociencia para despertar lo mejor en las personas y organizaciones.

El programa de capacitación más popular en Google, SIY se ha ofrecido a miles de Googlers para llevar su liderazgo a nuevos niveles de efectividad, propósito y significado. Desarrollado por un ingeniero de la empresa, un maestro zen, un neurocientífico de la Universidad de Stanford y Daniel Goleman, autor de Inteligencia Emocional, SIY ha transformado a cientos de organizaciones y más de 50,000 personas alrededor del mundo.

Al unir la antigua práctica de mindfulness y la neurociencia moderna, SIY utiliza una combinación de entrenamiento en vivo, evaluaciones individuales y prácticas entregadas virtualmente para ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades de inteligencia emocional para prosperar en nuestra sociedad compleja y acelerada.

Inteligencia Emocional

Los estudios en el lugar de trabajo demuestran que las competencias emocionales mejoran el rendimiento, la efectividad y el bienestar. La IE es el conjunto de habilidades esenciales para el liderazgo que requiere una era cada vez más digital.

Mindfulness

Investigaciones scientificas demuestran que la consciencia plena es una habilidad fundamental que sustenta los factores internos del crecimiento: la autoconciencia, la autogestión y las habilidades emocionales.

Neurociencia
La neurociencia demuestra que la forma en que dirigimos nuestra atención determina los hábitos mentales que formamos, las emociones que desarrollamos y los resultados que generamos y experimentamos.

"Recomiendo Search Inside Yourself a cualquiera que busque mejorar la forma en que su equipo trabaja en conjunto, mejorar su pensamiento innovador y su claridad, reducir el estrés, mejorar el bienestar general, manejar conversaciones difíciles y en general, estar más en paz."

-- Barry Margerum, Chief Strategy Officer, Plantronics

Creando ecosistemas laborales que generen máximo rendimiento, potenciando la inteligencia emocional y la creatividad de su equipo.

Efectos Duraderos

SIY se ha creado para optimizar las oportunidades de desarrollo profesional y personal. El programa está respaldado por investigaciones y datos que muestran cambios tangibles después de cuatro semanas de práctica.

Entrenamiento en Vivo

Un programa intensivo presencial de 2 días, que proporciona herramientas para desarrollar la conciencia plena y la inteligencia emocional, mientras que enseña la neurociencia subyacente y susaplicaciones para la vida diaria.

Practicas Virtuales

4 Semanas de ejercicios diarios y recursos entregados por correo electrónico para construir nuevos hábitos a base de la experiencia y del conocimiento del programa presencial.

Buddy System

Sistema de buddy para conectar con otra u otro participante, escucharle y estar presente durante su crecimiento personal durante las 4 semanas de las practicas.

Webinar

Una hora de Webinar para reconectar con los facilitadores y el grupo, para compartir experiencias y establecer un plan para el futuro.

Ofrecemos SIY como un programa de desarrollo interno para empresas, ONGs, OSFLs o equipos entre 15 y 130 personas de todas disciplinas y niveles jerárquicos. SIY se puede personalizar para diversas audiencias, incluidos los directivos en todos los niveles de la organización y líderes de equipos, empleados, nuevos gerentes, colaboradores individuales, estudiantes universitarios y graduados recientes.

Formatos ofrecidos:

Programa Insignia de 2 Días

Programa de 1 Día

Programa de Medio Día

Presentación Keynote

Beneficios

Las organizaciones recurren a SIY para permitir a su personal:

Aumentar el enfoque, la memoria y la atención.
 

Construir resiliencia frente a los desafíos.

Desarrollar mayor auto-conciencia y gestión emocional.

Liberar la creatividad y el pensamiento innovador.

Manejar el estrés y reducir sus síntomas.

Comunicar de manera clara y efectiva y entrenar la empatía.

Experimentar mayor bienestar y mejorar su rendimiento.

Ampliar capacidades de liderazgo, compasión y conexión.

¿Quieres unirte al movimiento de organizaciones que cedan los frutos de un liderazgo y una colaboración presente, consciente y compasiva?

Estas en buena compañía.

[SAP] ha visto un rendimiento del 200 por ciento de su inversión con esta capacitación que ha conducido a un aumento en el compromiso de los empleados y una caída en el absentismo.

Reuters, At Germany's SAP, employee mindfulness leads to higher profits

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Como defensora del movimiento de diversidad e inclusión, he estado preguntando cómo alguien podría darse cuenta de que tiene un sesgo inconsciente hacia ciertos grupos y cómo deshacerse del sesgo: encontré la respuesta en este curso.

Soh Ling Loke, Global Program Manager, Dell

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Desarrollado específicamente para los ingenieros de Google, necesitaba ser enseñado en un lenguajecompletamente directo y secular, ya que los científicos e ingenieros son típicamente escépticos.

Fast Company, Inside Google's Insanely Popular Emotional Intelligence Course

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